Если в наименовании предыдущего работодателя пропущено слово, дописать его нельзя. Есть только один способ изменить запись. Необходимо признать ее недействительной и внести правильные сведения.
Минтруд не уточняет, кто именно должен внести исправление. По общему правилу, устранить ошибку может работодатель, который ее допустил. Кроме того, сделать это вправе и новый работодатель. Но ему понадобится официальный документ с прежнего места работы, например справка.
Источник: Письмо Минтруда России от 01.11.2018 N 14-0/В-868
Как исправить в трудовой книжке ошибку?
Разъяснения Минтруда помогут исправить в трудовой книжке ошибку в названии прежнего места работы.
.png)
При поддержке Правительства
