Вводный инструктаж работников организаций по гражданской обороне (далее - вводный инструктаж по ГО) проводится в организациях на основании требований постановления Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841 «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны».

Вводный инструктаж по гражданской обороне (ГО) проходят:

вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;

лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.

Вводный инструктаж по ГО проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

Кадровый орган обязан уведомить под роспись лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО, о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц, в срок не более 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

В целях проведения с работниками вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется:

назначить ответственное лицо. Это может быть уполномоченный работник, руководитель занятий по ГО, либо непосредственно руководитель организации при условии прохождения им соответствующей подготовки.

разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа. Программу следует разрабатывать на основании соответственно Примерной программы вводного инструктажа по ГО и Типовой формы журнала учета проведения вводного инструктажа по ГО, а также утверждать у руководителя организации.

утвердить форму журнала учета прохождения вводного инструктажа.

Возможно организовать проведение вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме в случае наличия в организации филиалов и представительств, удаленно расположенных от головного офиса.