В рамках сессии «Из студентов в управленцы: миф или актуальная потребность современной экономики?» опытом в проведении конкурсных мероприятий по выявлению талантов и кандидатов для работы в коммерческом и государственном секторе поделились Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности  Мастерская управления «Сенеж», Дмитрий Федоров, руководитель проекта «Конструкториум» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ), Жоао Матосо Энрикеш, исполнительный директор Международного организационного комитета Global Management Challenge и другие. О практике Ростовской области по раскрытию управленческого потенциала молодежи на примере Губернаторского конкурса «Лидеры Дона» и его позитивных эффектах рассказал министр экономического развития региона Максим Папушенко.

«Нашей задачей было создание открытой и прозрачной платформы подготовки кадрового резерва - не только для госслужбы, но и для всей системы экономики, - отметил Максим Папушенко. - И главный результат конкурса «Лидеры Дона», по мнению Губернатора Ростовской области, это формирование среды доверия между человеком и государством. Такие конкурсы убирают барьеры, показывают, что можно строить карьеру, развивать свое дело, становиться успешным. Победителям Губернаторского конкурса «Лидеры Дона» предоставлены широкие образовательные возможности и призы, среди которых льготное под 0.1 % финансирование коммерческих и социальных проектов, эфиры на радио и телевидении, наставничество от членов правительства, депутатов, состоявшихся и состоятельных бизнесменов нашего региона. Сегодня «Лидеры Дона» - активные участники работы по актуализации стратегии социально-экономического развития региона, свои предложения они озвучивают на заседаниях Общественного совета, Совета по инвестициям, Совета по предпринимательству при Правительстве области, Областной межведомственной комиссии по снижению административных барьеров».

«Применимость» как позитивный результат проведении донского конкурса отметила Оксана Ачкасова, руководитель департамента ключевых проектов, АНО «Россия – страна возможностей».

«Формат, когда победители конкурса имеют возможность формировать стратегию, мне кажется, это мега-большая ценность, и это намного круче и рост, и продвижение, в том числе карьерное», - поделилась своим мнением Оксана Ачкасова.

Конкурс «Лидеры Дона» реализуется в Ростовской области в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив. Как отметил Вячеслав Шоптенко, Директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, с появлением АСИ и платформы «Россия – страна возможностей»  молодежных конкурсов стало в разы больше и особое место среди них занимают управленческие соревнования.

«Стартовать на государственной службе молодежь сегодня может. Успешные практики федеральных органов и на уровне регионов – это подтверждают», - подытожил Вячеслав Шоптенко. 

Конкурс «Лидеры Дона» получил статус Губернаторского в 2020 году. За это время в нем приняли участие более 9 тысяч жителей не только Ростовской области, но и соседних регионов. В своем выступлении на ПМЭФ-2021 Максим Папушенко подчеркнул важность тиражирования практики Ростовской области и высказал готовность делиться опытом с другими регионами страны.

#лидерыдона #бизнесдона #конкурс #ростовскаяобласть #мойбизнесростов